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北京菜鸟无忧教育科技有限公司

一站式精准实习就业服务机构

网站公告
菜鸟无忧是国内首家一站式精准实习就业服务机构,以推动和促进中国大学生就业为使命,帮助大学生找到适合的实习就业机会,帮助大学生实现理想的职业目标,切实践行“就业促进、利国利民”的社会责任,充分发挥在人力资源管理业界积累的专业优势、渠道优势和信息科技优势,打造求职者实习就业咨询和企业人才供应链生态闭环。 菜鸟无忧由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔,由一批毕业于中国人民大学劳动人事学院并具有多年央企工作经验的资深人力资源从业者联合创办,拥有一大批人力资源专业科班毕业的专职服务人员和最广泛的500强央企国企HR作为兼职咨询专家,并与中国就业培训技术指导中心(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心)、中国就业促进会、中国人力资源开发研究会、中国人民大学校友会人力资源校友分会等权威机构和社会组织紧密合作,由国内最大管理咨询公司华夏基石管理咨询集团提供专业支持。 面向求职者,打造大学生求职的职前训练营。以“拓宽就业渠道、提高就业能力、提升就业品质”为服务宗旨,基于“人岗匹配、培训提升、精准推荐”服务三支柱模型,以“科学职业定位、人岗精准匹配、提升简历网申通过率、提升笔试考核通过率、提升面试考核通过率、提升综合职业素质能力”为服务导向,面向国内2000余所高校、900余万大学生和海外留学生提供“高性价比、一站式、精准化”的实习就业咨询服务。 面向企业,打造企业人才的生态供应链。帮助企业免除海量筛选工作,选拔和培育“创新型、应用型、技能型”高潜人才,获得与企业需求精准匹配的优质人才,通过精心打造的人才生态供应链服务闭环,成为企业“人才蓄水池”,最大程度上节省企业招聘成本,帮助企业高效完成选人育人环节,真正做到企业人才的免费供应、极速供应、优质供应、新鲜供应、持续供应和流动供应,充分保障企业人才供给和人才储备。
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人才招聘
北京市公安局密云分局招聘交通协管员
发布时间:2022-07-03        浏览次数:98        返回列表
行业 公务员 职位 省公务员
招聘部门 交通协管员 招聘人数 若干
工作地区 北京 工作性质 全职
性别要求 性别 婚姻要求 婚姻
学历要求 本科 工作经验 不限
招聘人数 22-35岁 待遇水平 面议
更新日期 2022-07-03 有效期至 长期有效
职位描述
  一、招聘岗位及职责

  1.岗位:北京市公安局密云分局交通支队交通协管员

  2.职责:在密云区创城工作重点路口、路段站岗执勤、交通疏导、秩序维护,完成交通支队安排的其他工作。

  二、招聘条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,能够保守工作秘密;

  2.具有北京市户口(农户、非农户不限),密云区户口优先;

  3.男协管员年龄20至40周岁,身高1.70米以上;女协管员20至38周岁,身高1.60米以上;

  4.高中或中专(含高中、中专)以上学历;

  5.身体健康无残疾、无精神类疾病、无传染病史及慢性病史、无纹身,五官端正,能讲普通话,口齿清楚;

  6.能适应户外站岗执勤,能接受节假日上班,工作认真负责,自愿从事交通协管员工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  7.无治安拘留或刑事犯罪前科(属地派出所证明),没有被开除公职的记录;

  8.共产党员、退伍军人、能熟练操作计算机者优先;

  9.新冠疫苗已完成加强针(第3针)接种。

  三、工资待遇及福利

  1.基本工资平均3300元;

  2.法定节假日加班费;

  3.高温补贴;

  4.五险一金;

  5.提供工作服装及装备;

  6.不提供食宿;

  合同期限1年,试用期2个月。

  四、报名地点

  北京市保安服务总公司密云分公司(地址:密云区云光灯岗东北角)

  五、报名面试时间

  6月27日至28日8:00-11:30,13:30-16:30

  六、报名注意事项

  (一)报名及招录过程严格落实疫情防控措施,避免大规模人员聚集;

  (二)报名时请携带本人身份证、户口本、学历证明原件及其复印件一份,学信网信息回执页打印件一张,近期一寸免冠照片6张;72小时核酸检测证明。

  (三)面试时需要进行简单体能测试,请着便装、运动鞋。

  体能测试内容:

  1、4x10m折返跑;

  2、深蹲起;

  3、走步测试。

  (四)面试通过后本人需提供密云区医院或密云区中医院出具的入职体检证明、户口所在地派出所出具的政审证明;

  (五)录取后进行岗前培训。

  体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网另行通知。

  (六)考察

  体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行,并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的,可从同一职位考试合格的人员中,按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补,确定体检、考察人员。

  (七)公示

  拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。

  (八)办理聘用手续

  拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议,上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期一年。试用期满后考核合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用合同,档案转入北京市密云区人力资源公共服务中心,自谋职业。

北京市密云区人力资源和社会保障局

2022年6月22日

  >>附件:北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表