行业 | 事业单位 | 职位 | 事业单位 |
招聘部门 | 家庭业务管理支撑工程师 | 招聘人数 | 若干 |
工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 硕士 | 工作经验 | 不限 |
招聘人数 | 22-35岁 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2022-07-06 | 有效期至 | 长期有效 |
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人才招聘 中国移动招聘家庭业务管理支撑工程师
发布时间:2022-07-06 浏览次数:87 返回列表
职位描述 岗位职责:
1、负责家宽品质管理,研究制定家宽业务与服务质量指标体系,开展日常评估、考核; 2、负责家宽网络质量分析,针对家宽业务各类网络运行数据、业务质量数据、投诉及满意度数据开展质量分析和问题挖掘定位,并协调推进短板提升; 3、负责制定家宽端到端质量管理相关的支撑手段建设需求规范,推动手段建设、完善及落地应用; 4、负责跟进智慧家庭业务发展趋势,研究网络侧运维支撑体系优化方案、完善质量评估体系、提出网络规划和优化需求等,提升网络支撑能力; 5、负责家宽终端品质管理,建立家宽终端闭环管理机制,开展终端协同测试及后评估等工作,推动终端品质提升。 岗位条件: 教育:全日制硕士研究生及以上学历,通信类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类、网络与信息安全类、自动化类、数学类、管理类等相关专业优先。 知识:熟悉通信、互联网、IT等行业知识,熟悉移动通信技术,了解家庭宽带相关技术与发展趋势。 技能:具有较强的分析能力、沟通能力和文字能力;熟练使用各项办公软件;具有大数据分析能力者优先。 其他:积极主动、踏实肯干、品行端正,具有较强的学习能力和逻辑思维能力、高度的团队协作精神和奉献精神。 |