梦想靠岸 ，招“锡”相伴
强烈的“锡引力”诚邀志同道合的奋斗者一起拼搏！
无锡，太湖明珠，江南盛地。1998年，开创了中国银行业的数十个第一的招商银行在无锡这片沃土落地生根，茁壮成长。招商银行无锡分行是总行直属的一级分行，在无锡市区及县市设有20家网点，员工总数超过900人。
二十四载，无锡分行风华正茂，葵耀锡城。我们的人才发展理念是“让员工做自己的主人”，我们努力打造最佳客户体验银行。我们坚持战略定力，着眼长远发展，为建设“强富美高”新无锡贡献力量。
招商银行无锡分行邀您一起梦想靠岸，圆梦无锡！
一、招聘职位
|
序号
|
招聘类别
|
岗位说明
|
学历要求
|
专业要求
|
|
1
|
市场营销类
|
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行业务的营销精英。
|
2022届全日制本科及以上学历毕业生
|
专业不限（具有IT、理工类背景优先）
|
|
2
|
运营支持类
|
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
|
二、基本申请条件
1.国内院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年8月31日，且获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校毕业时间为2021年1月1日至2022年8月31日，且需获得海外院校颁发的毕业证及国家教育部出具的学历学位认证；
2.身体健康、恪守诚信、性格开朗，无不良历史记录；
3.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
4.本科要求英语四级成绩在425分及以上或达到等同于雅思5.5（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；
5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
三、招聘流程
招聘流程如有调整，我们将及时短信通知。
四、应聘方式
网申通道：
1.方式一：登录招商银行官方招聘网站进行PC端网申。投递电子简历，选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘”-选择“无锡分行”，申请感兴趣的职位，投递简历；
2.方式二：关注“招商银行招聘”微信公众号。点击“招了”-“校园招聘”，选择“无锡分行”，申请感兴趣的职位，投递简历；
后续我行将在 “招商银行招聘”微信公众平台推送招聘信息，敬请关注。
3.方式三：寻找行内师兄师姐内推。
具体内推方式详见招聘公众号下方“招了”-“YOU伯乐”。
温馨提示：
（1）网申时请一次性填写完个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。请务必上传个人一寸彩色证件照；
（2）教育经历从高中填起，所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
五、注意事项
1.简历投递截止时间：2022年5月20日；
2.笔试和面试通知将通过95555短信发送（不能回复），请确认手机未屏蔽95555系统短信（例如手机安全卫士等软件可能屏蔽系统短信）；当手机号码变更时，请及时更新注册信息；
3.应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用。
菜鸟无忧是国内首家一站式精准实习就业服务机构，以推动和促进中国大学生就业为使命，帮助大学生找到适合的实习就业机会，帮助大学生实现理想的职业目标，切实践行“就业促进、利国利民”的社会责任，充分发挥在人力资源管理业界积累的专业优势、渠道优势和信息科技优势，打造求职者实习就业咨询和企业人才供应链生态闭环。
菜鸟无忧由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔，由一批毕业于中国人民大学劳动人事学院并具有多年央企工作经验的资深人力资源从业者联合创办，拥有一大批人力资源专业科班毕业的专职服务人员和最广泛的500强央企国企HR作为兼职咨询专家，并与中国就业培训技术指导中心（人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心）、中国就业促进会、中国人力资源开发研究会、中国人民大学校友会人力资源校友分会等权威机构和社会组织紧密合作，由国内最大管理咨询公司华夏基石管理咨询集团提供专业支持。
面向求职者，打造大学生求职的职前训练营。以“拓宽就业渠道、提高就业能力、提升就业品质”为服务宗旨，基于“人岗匹配、培训提升、精准推荐”服务三支柱模型，以“科学职业定位、人岗精准匹配、提升简历网申通过率、提升笔试考核通过率、提升面试考核通过率、提升综合职业素质能力”为服务导向，面向国内2000余所高校、900余万大学生和海外留学生提供“高性价比、一站式、精准化”的实习就业咨询服务。
面向企业，打造企业人才的生态供应链。帮助企业免除海量筛选工作，选拔和培育“创新型、应用型、技能型”高潜人才，获得与企业需求精准匹配的优质人才，通过精心打造的人才生态供应链服务闭环，成为企业“人才蓄水池”，最大程度上节省企业招聘成本，帮助企业高效完成选人育人环节，真正做到企业人才的免费供应、极速供应、优质供应、新鲜供应、持续供应和流动供应，充分保障企业人才供给和人才储备。
2022-06-16
13
