行业 | 金融 | 职位 | 银行招聘 |
招聘部门 | 宁波银行北京分行 | 招聘人数 | 若干 |
工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 硕士 | 工作经验 | 1年以上 |
年龄要求 | 22-35岁 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2022-06-30 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 金融 | 职位 | 银行招聘 |
招聘部门 | 宁波银行北京分行 | 招聘人数 | 若干 |
工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 硕士 | 工作经验 | 1年以上 |
年龄要求 | 22-35岁 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2022-06-30 | 有效期至 | 长期有效 |
企业简介:
宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立,分行现有17家支行,另有多家支行正在筹建中。分行下设公司银行、投资银行国际业务、金融市场、个人银行等34个部门,员工总数近1500人。分行规模增量保持辖内城商行第一。资产总量从153亿逐步增长到900亿,迈入城商行的第一梯队。被监管机构评为“全国金融系统先逬单位”。北京分行立足于北京,辐射京津冀,锐意进取、保持了良好的发展趋势。
企业岗位
分行培训生:经过全方位岗位培训,竞聘定岗分支行各职能部门、业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位,高品质的金融服务。
分行金融科技定向生:隶属于分行科技条线,从事分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
运营培训生:隶属于分行运营条线,在分支行业务处理中心、信贷作业中心,从事运营相关工作。
财富经理(柜员):隶属于分行运营条线,面向我行客户提供优质的服务,如各类会计结算业务、账户开立和维护业务。
理财经理:隶属于分行个人理财条线,负责客户的开发、管理与维护,拓展客户渠道,为客户进行资产配置。
业务经理Ⅱ:隶属于分行零售条线,根据分行零售公司业务发展需要和部门工作安排,负责小企业业务,引进基础客户。
营销类信贷经理:隶属于分行个人信贷条线,主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款等个人信贷类业务产品的营销工作。
营销类业务经理:隶属于分行个人信用卡条线,负责我行信用卡业务,大额分期业务;负责拓展新的目标渠道,深挖渠道资源。
消费金融定向生:为区域内目标客群提供消费金融服务,包括客户开发、渠道建联、产品推广、资质审查等,为客户解决投融资需求,同时,负责客户维护、贷后管理等工作。
企业福利
五险一金、带薪年假、交通补贴、美味三餐、过节费、高温补贴、节日礼金、住房补助、生日慰问