| 行业 | 事业单位 | 职位 | 事业单位 |
| 招聘部门 | 星航互联 | 招聘人数 | 若干 |
| 工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 22-35岁 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2022-06-30 | 有效期至 | 长期有效 |
2022-06-30
3| 行业 | 事业单位 | 职位 | 事业单位 |
| 招聘部门 | 星航互联 | 招聘人数 | 若干 |
| 工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 22-35岁 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2022-06-30 | 有效期至 | 长期有效 |
星航互联（北京）科技有限公司（简称：星航互联）是中国卫通集团股份有限公司控股的专门从事航空互联网业务的专业子公司。
公司以创造空中美好数字生活为使命，以打造全球领先的航空互联网综合信息服务运营商为目标，充分发挥天地一体卫星通信资源优势，高质量构建覆盖全球、安全可靠的高通量卫星航空互联网络和综合信息服务平台，面向运输航空和通用航空提供基于卫星通信的一体化解决方案，满足客户的互联网接入、数据传输和其他增值服务需求。
二、招聘岗位
（一）JAVA开发工程师1名
（二）前端工程师1名
（三）航电工程师2名
（四）通用航空互联业务销售经理1名
（五）业务拓展销售经理1名
三、报名方式
符合条件的应聘人员将简历发送至邮箱。应聘者须保证简历各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘岗位-XXX（应聘者姓名）”
四、岗位职责和任职要求
(一)JAVA开发工程师
岗位职责：
1.根据文档及产品经理介绍，可以快速理解产品需求，可以进行系统架构及功能详细设计；
2.按照分配对架构以及核心模块进行开发实现；
3.审核开发工程师系统设计和代码质量，执行推进技术规范和开发规范；
4.主导技术难题攻关，重构系统，保证高性能处理和系统的稳定性；
5.根据开发计划，带领组员，保障开发进度和质量，完成系统功能上线。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、通信等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.相关工作经验3年以上；
3.具有良好的团队合作精神；具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，？具有良好的计划与执行能力；
4.有对技术（如开源技术）研究感兴趣，具有清晰的逻辑分析能力和较强的学习能力；
5.有一定的抗压能力，能有效的完成上级安排的开发任务；
6.精通JAVA语言，精通JavaWeb开发技术，熟悉Spring？boot/Spring？cloud/Mybatis等业界主流的后台框架；
7.精通SQL语言、Oracle数据库或者Mysql数据库，熟悉Redis等非关系数据库；
8.熟悉常用的前端技术，比如javascript、Jquery、Bootstrap、Vue、CSS、Html；
9.熟练使用Docker进行开发部署；
10.熟悉AAA认证技术优先考虑；
11.有通信系统或航空系统开发经验优先考虑。
（二）前端工程师
岗位职责：
1.参与公司产品的前端设计和实现，包括web端、桌面端、小程序、后台控制系统；
2.负责前端框架和功能的开发和重构，解决项目中的各种疑难问题，持续优化产品质量、性能以及用户体验；
3.与后台开发团队、产品团队紧密配合，提供前端解决方案；
4.保质保量按时完成开发任务；
5.研究和探索新的开发思路的前沿的前端技术，对新技术有自己的理解，并根据实际情况应用到项目中。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.3年以上前端开发经验，有web端、手机端实际开发项目；
3.精通HTML、Javascript、Css等Web开发技术，至少精通Vue、React中的一种前端框架，能够解决不同浏览器的兼容性问题；
4.至少掌握一种构建工具，如：gulp、grunt、webpack等；
5.有前后端分离设计经验，对大数据可视化有一定经验，熟悉可视化库，如Echarts、Highcharts、D3等；
6.对各种小程序、Hybrid？App开发相关技术有一定经验；
7.了解Java开发、数据库等后端技术；
8.良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强；
9.具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够编写各类技术文档；
10.有一定前端优化经验？熟悉前端优化方法和实践？熟悉nod.js更佳。
（三）航电系统工程师
岗位职责：
1.负责航空电子设备系统的总体架构设计，硬件需求分析、平台选择、方案论证、产品实现等工作
2.熟悉机载设备、机载航电系统相关标准，与航电系统相关方案与文档的编写
3.负责航电系统接口控制文件ICD的剖析、解读与编写
4.负责航电设备的测试
5.负责航电产品的适航认证管理；
岗位要求：
1.计算机或通信相关专业，本科及以上学历
2.具有3年以上的相关工作经验
3.精通ARINC429、AFDX、1553B等总线通信协议，有航电系统测试和对接经验
4.熟悉CAAC,EASA和FAA适航体系，在航空公司、MRO、航电研发和制造企业或集成企业有相关工作经验者优先
（四）业务拓展销售经理
岗位职责：
1.负责商业航空机上互联网业务市场拓展；
2.负责商业航空机上互联网业务方案推广、商务谈判和销售；
3.负责商业航空领域新客户的开发和维护；
4.完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生以上学历；
2.3年以上商业航空领域设备、系统或服务销售经验，熟悉商业航空市场和航空公司；
3.有航空业背景优先；
4.能承担较大工作压力，适应经常性出差。
（五）通用航空互联业务销售经理
岗位职责：
1.负责通用航空（直升机方向）机载通信业务市场开发及客户开发维护；
2.负责通用航空（直升机方向）机载通信业务方案推广、商务谈判和产品销售（含通信设备和服务）；
3.负责通用航空（直升机方向）业务销售渠道的建立；
4.完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.3年以上通用航空（直升机方向）系统及配套设备（如航空电子、吊挂设备等）或服务销售经验，熟悉直升机市场及客户；
3.有卫星通信或通信系统集成工作背景优先；
4.能承担较大工作压力，适应经常性出差。
五、薪酬福利
（一）完善的薪酬福利体系，七险二金（含企业年金）、子女补充医疗、交通通讯补贴、骨干津贴、职工食堂、职工体检；
（二）开放的职业发展通道，制度化的创新人才成长机制；
（三）优美的工作环境，中关村软件园花园式地球站；
（四）丰富的文体活动，自建篮球、足球、羽毛球、乒乓球等运动场地。
六、招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优选择，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。
七、其他事项
（一）应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（二）应聘相关情况可以电话进行咨询。
