中国移动招聘云计算工程师
2022-07-06
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行业 |
事业单位 |
职位 |
事业单位 |
招聘部门 |
云计算工程师 |
招聘人数 |
若干 |
工作地区 |
北京 |
工作性质 |
全职 |
性别要求 |
性别 |
婚姻要求 |
婚姻 |
学历要求 |
硕士 |
工作经验 |
不限 |
年龄要求 |
22-35岁 |
待遇水平 |
面议 |
更新日期 |
2022-07-06 |
有效期至 |
长期有效 |
职位描述
岗位职责:
1、负责网络云运维工作,优化网络云质量;
2、负责网络云的日常运营工作,对云资源进行分配、调度编排和配置,支撑业务(如5G、5G消息等)上云;
3、参与网络云运维系统和自动化运维工具的开发、部署和日常运营,提升DevOps维护效率和运营服务能力;
4、深度参与算力网络、网络云、边缘云架构研究,研究容器在网络云上的应用,推进网络演进。
岗位条件:
教育:全日制硕士研究生及以上学历,通信类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类、网络与信息安全类、自动化类、数学类等相关专业优先。
知识:熟悉通信、计算机、云计算专业基础知识;了解OpenStack、Docker、K8S架构原理。
技能:具备良好的文字写作能力;计算机操作熟练;熟悉Linux系统及SQL、Python/Shell脚本,具备软件开发或大数据分析技能者优先。
其他:责任心强,善于沟通,富有团队精神。
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菜鸟无忧由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔,由一批毕业于中国人民大学劳动人事学院并具有多年央企工作经验的资深人力资源从业者联合创办,拥有一大批人力资源专业科班毕业的专职服务人员和最广泛的500强央企国企HR作为兼职咨询专家,并与中国就业培训技术指导中心(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心)、中国就业促进会、中国人力资源开发研究会、中国人民大学校友会人力资源校友分会等权威机构和社会组织紧密合作,由国内最大管理咨询公司华夏基石管理咨询集团提供专业支持。
面向求职者,打造大学生求职的职前训练营。以“拓宽就业渠道、提高就业能力、提升就业品质”为服务宗旨,基于“人岗匹配、培训提升、精准推荐”服务三支柱模型,以“科学职业定位、人岗精准匹配、提升简历网申通过率、提升笔试考核通过率、提升面试考核通过率、提升综合职业素质能力”为服务导向,面向国内2000余所高校、900余万大学生和海外留学生提供“高性价比、一站式、精准化”的实习就业咨询服务。
面向企业,打造企业人才的生态供应链。帮助企业免除海量筛选工作,选拔和培育“创新型、应用型、技能型”高潜人才,获得与企业需求精准匹配的优质人才,通过精心打造的人才生态供应链服务闭环,成为企业“人才蓄水池”,最大程度上节省企业招聘成本,帮助企业高效完成选人育人环节,真正做到企业人才的免费供应、极速供应、优质供应、新鲜供应、持续供应和流动供应,充分保障企业人才供给和人才储备。