北京石油化工学院2023年第三批人才招聘公告

学校现有教职工809名，其中专任教师536名，有博士学位教师占比71%。现有国家级领军人才3人，国家级青年人才2人，享受国务院政府特殊津贴专家4人，教育部新世纪优秀人才3人，全国高校黄大年式教师团队1个。

根据学校发展和学科专业建设的需要，现面向海内外公开招聘学科骨干，热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。特就有关事项公告如下。

一、招聘计划

学校在化学工程与技术、生物与医药、能源安全、控制科学与工程、会计审计、工商管理、概率统计、安全工程、人工智能等相关学科方向，面向海内外招聘学科骨干，为学科带头人或学科方向带头人储备人才力量。

需求岗位、所需专业、招聘人数等详见附件1《北京石油化工学院2023年招聘计划(第三批)》。

二、应聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，具有强烈的社会责任感、职业道德和敬业精神，落实立德树人根本任务，遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。

（二）具有副高以上职称，且具有博士学位。具体年龄要求以各岗位公告为准。

（三）京内调动人员应具有北京市常住户口且人事关系在北京，外埠进京人员符合北京市人才引进条件。

（四）聘任后应全职来校工作，国内人员的人事档案须调入我校。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报名聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、应聘材料

（一）《北京石油化工学院应聘登记表（学科骨干）》（附件2），以“应聘岗位编号-姓名-性别-出生日期”命名。

（二）个人简历。

（三）代表性论文、论著、项目、专利、获奖情况（封皮、目录、版权页、专利证书、获奖成果证书等）。

（四）个人身份证或护照、学历和学位证书（在国外取得学历、学位的，须提供教育部留学服务中心的认证书）、专业技术职务证书等。

（五）应聘者认为有必要提供的其他证明材料。

材料（二）-材料（五）须整合为1个PDF文件。

四、招聘程序

（一）报名

符合条件的应聘者，将应聘材料同时投递到附件1所列的岗位联系人邮箱和人事处邮箱rsc@bipt.edu.cn。自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2023年11月6日。

（二）资格审核与学院初选

依据北京市相关政策要求及岗位要求，根据应聘者简历中的教育经历、工作经历、学业成绩和工作成果等进行初审，确定符合岗位要求的人选。

采用试讲及面试的形式对应聘者进行初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于80分。依成绩由高到低按不高于岗位1:3的比例确定进入复选人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。

（三）学校复选

采用面试、试讲等形式综合考察。综合成绩实行百分制，合格分数线不低于80分，按综合成绩由高到低推荐拟聘人选。

（四）确定拟聘

根据推荐拟聘人选学习教育背景、工作实践经历、成果等情况，学校审定拟聘人选。

学校对拟聘人选进行档案审查、师德师风考察，并通知拟聘人选到指定医院参照教师资格体检标准参加体检，体检费用自理。

公示拟聘人员名单，公示时间为7个工作日。经公示无异议者按有关规定办理入职手续。

五、联系方式

关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询应聘单位联系人。关于公开招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处，联系人：富老师，电话010-81292245，邮箱rsc@bipt.edu.cn。推荐通过邮件方式咨询。

六、其他说明

（一）新聘用人员实行试用期管理，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

（二）资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。

（三）应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。

（四）未通过招聘程序的应聘者不做单独通知。

（五）本公告由北京石油化工学院人事处负责解释。

欢迎加入北京石油化工学院！ 

附件：

1.北京石油化工学院2023年招聘计划（第三批）

2.北京石油化工学院应聘登记表（学科骨干）

北京石油化工学院人事处

2023年10月18日