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北京人才引进落户,市局审批的因素有哪些?

   2022-11-21 北京人才引进落户北京人才引进落户580
核心提示:北京人才引进落户,市局审批的因素有哪些?北京人才引进落户,市人社局审核资料的时候,每天就看一个人的资料,很严格,材料不规范,错别字,甚至乱用逗号句号都会影响审批结果。
北京人才引进落户,市人社局审核资料的时候,每天就看一个人的资料,很严格,材料不规范,错别字,甚至乱用逗号句号都会影响审批结果。

最主要的因素是个人和企业的相关信息

个人信息:

一,年龄不能超过45岁,超过了45岁,除非是极其稀缺的人才,不然大概率是不会通过的;

二,个人学历和职称,学历要求硕士及以上,或者有高级职称,职称和申办人职业一定要相关,从事会计,就拿高级会计证,拿个高级经济师证肯定是不行,这样也很难获批;

三,个人工资,要求社平8倍(月薪85000以上),这个是看近三年,也就是说2019——2022年,每年都要达到社平8倍,就今年达到社平8倍,之前工资不够肯定也不行吧,还有,工资和收入不是相等的概念,工资只是收入的一种,每年分红几百万,然后工资就领8000,这样也不合适,这些都是影响审批的因素;

企业要求

一,员工人数,一般最低是要求上百人,特别优秀满50人也可以,即使公司纳税多,员工就五个人,这样肯定也不行吧;

二,企业纳税,企业看近三年纳税,每年纳税都要达到一定的基数,不能去年纳税10万,今年纳税1000万,这样肯定也不行吧;

三,主调人和企业的关系,申报信息表明确说明了,要重点写清楚主调人对于公司有重大贡献的,或者获得过重要奖项荣誉等信息,这些材料一定要有,马马虎虎各种乱写肯定不行;

以上都是市局重点审批的点,材料一定要规范,简明扼要,突出重点,一定要写清楚个人对于公司的重大贡献等。

联系方式:
微信号:6621335(提供付费咨询)
扫码加微信(备注来意,不然不通过)
 
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