关于开展石景山区2022年度引进人才需求申报工作的通知

　　为进一步贯彻落实人才强区战略，优化我区人才队伍结构，加大人才储备，根据《关于印发<北京市引进人才管理办法(试行)>的通知》（京人社调发〔2018〕38号）文件精神，现面向全区开展2022年度引进人才需求申报工作。现通知如下：

　　一、申报时间

　 （一）企业申报：2022年3月29日-4月8日

　 （二）推荐部门汇总：2022年4月15日前

　　二、申报条件

　　(一)申报单位

　　1.申报企业应符合首都城市功能定位和产业发展方向。

　　2.申报单位在本区行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录,申报时能够提供上一年度企业纳税信息。

　　3.重点支持石景山区重点发展“1+3+1”高精尖产业单位申报。

　　注：“1+3+1”高精尖产业：现代金融、数字创意、新一代信息技术、科技服务、高端商务服务。

　 （二）申报人员

　　1.国内外埠人才引进：申报人员一般应在聘用单位工作满2年，所在岗位须为高层管理或核心技术岗位，工作业绩优秀；无刑事犯罪记录，引进时年龄原则上不超过45周岁，个人能力、业绩和贡献突出的可适当放宽年龄限制；符合《北京市引进人才管理办法（试行）》文件规定的相关条款要求。

　　2.留学人才引进：申报人员应在国（境）外留学时间365天以上，需与申请单位签订正式劳动合同，并按规定缴纳个税和社保；留学院校一般应在THE世界大学排名前500名，留学回国三年内，并取得经教育留学服务中心认证的硕士及以上学历学位。

　　三、申报方式

　　需求申报采取推荐制，各申请单位将引进人才需求报送至各推荐部门（即行业主管部门），经推荐部门初审并汇总后出具推荐函，报送区委人才办。区委人才办不直接受理企业引进需求申报。

　　四、申报材料

　　材料要求：为提高申报工作效率，此次采取材料电子信息申报，《需求表》需打印并加盖单位公章后扫描，其他材料需提供扫描件，并与《需求表》电子版同步发送至指定邮箱。

　　申报单位需提供：

　　（1）企业营业执照副本；

　　（2）企业资质证书，如：有效期内的高新技术企业证书、软件企业证书等（没有资质证书可不提供）；

　　（3）2021年全年完整《企业涉税告知书》或《企业完税证明》；

　　（4）引进人才申报单位诚信声明。

　　1.国内外埠人才引进：

　　（1）《石景山区2022年度人才引进需求统计表》；

　　（2）申请人身份证复印件（正反面）一份；

　　（3）申请人《个人所得税纳税记录》，2019年1月至今，按年度打印。纳税需均在京缴纳；

　　（4）申请人《北京市社会保险个人权益记录》，2019年1月至今；

　　（5）符合《关于印发<北京市引进人才管理办法(试行)>的通知》（京人社调发〔2018〕38号）文件中引进条件的相关资格材料（如：以硕士学位申请，提供硕士学位证书及学位认证；以高级职称申请，提供职称证书等）。

　　2.留学人才引进：

　　（1）《石景山区留学人员引进需求统计表》；

　　（2）申请人国外最高学历学位证书，及学历学位认证；

　　（3）申请人回国证明（如无请提交其他相关证明材料）；

　　（4）申请人自留学开始至毕业后回国的出入境记录；

　　（5）申请人最近三个月《个人所得税纳税记录》和《北京市社会保险个人权益记录》。

　　五、工作要求

　　一是积极做好引才工作，激发人才效能，以服务区域和企业发展为目标，大力引进紧缺急需专业技术人才和管理人才。

　　二是统筹考虑本单位人才需求情况，对拟引进人才严格把关，对申报材料弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，取消本人申报资格，压减或暂停单位申办资格。

　　三是填报过程中要加强沟通，填报信息填写需真实、准确、具体、规范。如出现申报信息与实际不符情况，不予引进。

　　本年度后续有申报意向的单位，可按此次集中申报通知要求继续申报，区委人才办将定期审核。

　　附件:1.石景山区2022年度人才引进需求统计表

　　       2.石景山区2022年度留学人员引进需求统计表

　　       3.引进人才申报单位诚信声明

　　       4.《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔2018〕38号）

　　       5.推荐部门联系表

                                                                                      石景山区委人才工作领导小组办公室

　　                                                                                            2022年3月29日