公务员（中央部委公务员及北京市公务员）、事业单位（中小学教师、公立医院等有事业编的单位），提供名额较多，有指标、更靠谱！
2、其他所有单位，全部不能保证！现在北京市对人口控制相当严格，政府政策很明确，逐年在减少户口指标，人社部、人保局的户口都被压缩了，今年给你们单位批50个，没准明年政策再收紧，就批10个，而且是全北京都在普减，没有商量的余地！所以就会发生这种情况，比如某家单位2019年招聘了50人，全部解决了户口，但据说2020年 要减指标，为了全部能解决户口，那就少招聘一些吧，于是只招了30人，但到了2020年，上级批复 了，只给你们10个指标，问题来了，会有20个人没有户口！单位会有各种办法协调户口指标， 比如按能力排序，比如抓阄……如果最后，你不幸成为那20人中的1个，这时你就会感觉，单位骗了你 ，整个世界都骗了你……为了避免以上情况的发生，从近两年开始， 所有的单位（包括央企）几乎都不再承诺一定解决户口了，当然，也不可能在三方协议上注明什么（比如承诺解决户口）。有的单位会将户口迁移地址 直接写在三方协议上，那说明还是比较有把握的了，但要注意，这不算承诺。
当然，也有个概率问题吧，目前来看，情况如下：
1、央企与北京市属国企：在招聘量不是特别大的情况下，基本能保证。比如中国移动、中国联通、中国电信、中石油、中石化、国有银行、中科院、各大银行总部、国字头或央企背景的it企业等等，具体可以查看国资委管理的央企名单。
一般来说，在京的央企总部以及它们在京的二级单位都会有比较多的解决户口名额，北京市属国企归北京市管辖，也有数量可观的落户名额。
2、往年名声比较好的外企：政策变化不大的情况下，基本能解决。比如微软、爱立信 、亚马逊、IBM、oracle、西门子等。
3、大型私企民企：像百度类的，招聘量太大，所以优先解决核心技术人员，相对数量很少，如果你自认为不是top的，就不要考虑了；华为优先解决博士，其他不要考虑了；腾讯阿里，由于总部不在北京，纳税少，所以，户口指标自然少。
4、小型外企私企民企：其实这是个不可忽略的类别，很多招聘量小的企业，指标虽然没有“体制内”那么多，但进人也不多，实际是能解决户口的，只不过这些公司的落户指标竞争比较激烈，需要从面试阶段就好好争取。
目前北京户口三个主流的渠道落户，分别是“留学服务中心”、“人社部”和“北京市人社局”（按照落户速度排序）三种渠道的落户方式、办理流程、规则和时间均不同。留学服务中心最简便、最快速、门槛最低、但目前留服在审核上也是挺严格的；人社部限制少、出函快、；人社局最复杂，流程最长、限制最多、最麻烦。
1. 留学服务中心落户
留学服务中心落户是目前北京落户相对比较容易的渠道
基本条件：
1、我国教育部承认的国外大学硕士毕业。目前留服也在看QS学校排序，所以大家出国留学一定要选择排名靠前的学校。
3、落户政策有效期为毕业首次回国后两年，也就是说，从你回国入境那日算起，两年后，落户政策就对你失效了。当然，并不是说留学生满足以上三个条件就可以落户北京了，毕竟满足以上三个条件的并不在少数，还需要用人单位有“留学生落户指标”，并且留服指标能够给到你
4、专业与公司主营营业务一致（2017年后新加的政策）。
3. 北京市人社局落户
北京市人社局的户口是有限制的，而且限制最多、审批最长、办理流程也很长，批来批去的很揪心。大多数有指标的都是大型企业、外企、互联网名企都有此类户口，一般要求都是工科出身才能办理，文科类的很罕见，计算机、软件、机械等专业最好办。
基本要求：
1、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁、无法办理本科
2、读研期间没有社保记录
3、专业符合要求，一般要求工科
基本流程：
提交基本信息审批——人社局完成审批出具接收函“红头文件”——回学校交接收函办理派遣手续——提交各种证、派遣证、劳动合同、社保记录等——落户审批（60个工作日）——落户介绍信——准迁——落户。
实际落户政策请参考当前最新北京落户政策，以上内容仅代表个人观点，仅供参考。
