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北京人才引进单位和个人申报基本条件

   2023-06-09 北京人才引进单位和个人申报基本条件北京人才引进单位和个人申报基本条件700
核心提示:北京人才引进单位和个人申报基本条件, 根据内部消息,2022年北京市办理人才引进人数xxx人左右,2023年度人才引进的人数预计还会增加,通过人才引进落户的人数比一般人想象的要多,其中石景山区2022年办理人才引进人数为187人,人才引进数量连续第三年巨北京市第四位。
 根据内部消息,2022年北京市办理人才引进人数xxx人左右,2023年度人才引进的人数预计还会增加,通过人才引进落户的人数比一般人想象的要多,其中石景山区2022年办理人才引进人数为187人,人才引进数量连续第三年巨北京市第四位。
北京人才引进个人和单位申报基本要求

​申报单位条件:

​1,符合首都城市功能定位和产业发展方向;

​2,单位经营状况和信誉良好,无违法、犯罪记录;

​3,公司上年度纳税500万以上;

​4,非北京市禁限产业;

量化条件:

1,“绿色通道”;

2,发明专利标准;

3,创新创业团队主要创始人和核心合伙人;

4,硕士及以上学位;

5,高级职称

6,应税收入超社平工资一定倍数;

北京人才引进可量化条件

​​申请人条件:

​1,在单位联系工作满两年;

​2,为高层管理或技术岗,工作业绩优秀;

​3,劳动合同签订与个税社保缴纳在同一聘用单位;

​4,不超过45周岁,三城一区,业绩和贡献突出的可适当放宽;

​5,无刑事犯罪记录;

发明专利走人才引进落户

近三年累计自主投入5000万以上或者近三年累计获得7000万元以上股权类现金融资创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的。主要创始人和核心合伙人需持股10%以上。

投融资人才引进

在国内外取得硕士及以上学位,注意是学位,不是学历,学位应与国家承认的高等教育学历相对应,且需要经教育部学信网或教育部留学服务中心认证。

硕士及以上学位申报人才引进

具有高级职称专业技术职称,职称需要通过全国统一考试取得,或经相关部门、领域的高级专业技术职称评审委员会综合评审取得。所获得职称应能通过专门渠道进行验证。

高级职称申报北京人才引进

近三年每年应税收入超过北京市上一年度社平工资的8倍,要求单位为高新技术企业、创新总部型企业、新型研发机构等科技创新主体;

近三年每年应税收入超过北京市上一年度社平工资的20倍,要求单位为金融机构、律师事务所、会计事务所等科技创新服务主体。

社平工资满足一定的标准申报北京人才引进

​还有很多不可量化的标准,这里就不一一展开详说了,如果个人和企业条件符合要求,或者比较接近,可以私信我们,通过相应的信息做评估,这样不影响企业的正常申报,提供通过率。
 

联系方式:

微信号:6621335(备注来意)

扫码加微信(备注来意,不然不通过)

 
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