离职之后，原单位会解除工居和社保关联，工作居住证会处于“挂起”状态，工居证的所有权益暂时失效，不能买房，小孩不能上学。
临时挂靠有资质的企业有那些问题：
1、办理时间：北京工作居住证的有效到期时间，因为会涉及工居证续签问题；
2、社保基数：影响续签成功率的核心问题，如果距离续签时间小于等于一年，基数就不能低于北京平均工资的1.5倍，郊区1.2倍，海淀区看三年社保记录；
3、挂靠企业注册地：也就是工作居住证挂靠在哪个区？一般只有子女入学对工作居住证的区域有要求；
综上所述：挂靠前先查询一下社保基数是多少？另外需要确定区域，如果只是单纯的保证工作居住证的有效期，那就不需要在意区域问题了。
离职后的注意事项：
1、有时会有公司只解除了工居关联或社保关联，这时实际上就造成了工居和社保的分离（后期续签审核很可能不予通过）。建议离职时和原单位协商好，要么同时解除关联，要么都不要解除关联再交一个月社保。
2、工作居住证变更周期是60天。但是离职后不可能马上入职，如果中间断缴、或者您自己找代缴社保的机构只缴纳社保个税且没挂靠北京工作居住证，那就很麻烦：你的后续证件会作废，续签的时候需要很大代价才能续签成功。建议离职后就先找好挂靠单位。
3、挂靠的朋友会要求降低缴纳基数，这里一定要注意：不同区的工居续签要求不同，有些需要看连续三年社保工居个税不可分离，有些只看近一年的。所以一定要先咨询好所在区的续签标准再决定要不要降低基数。
4、现在没有离职后申请延期注销6个月的说法了，所以一定要重视自己工作居住证，离职后尽快办理挂靠。
挂靠所需材料：
1、挂靠人身份信息；
2、学历证明；
3、原单位离职证明；
4、诚信声明；
5、应税证明；
其他材料由挂靠单位提供
挂靠流程：
1、原单位解除工居关联，社保、公积金减员；
2、与挂靠单位签订劳动合同；
3、挂靠单位关联工居，社保、公积金增员；
4、增员后，每月25日前向挂靠单位转账当月的社保、公积金、个税、残保金、工资费用；
5、次月10日，单位以工资打卡形式，把上月工资打到指定工资卡；
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