一次是说指标申请下来了，正在走审批流程，出了点问题。
主要是北京这边的人才不给档案接收函，因为在人才建立单位账户的是总公司，而这位同事的劳动关系和社保缴纳是在总公司下面的子公司，主体不一样，人才那边出现了一些磕绊。
第二次是说已经拿到进京的批件，马上就能落户了，要请我吃饭，被我拒绝了，主要是因为我离职了也没帮上什么忙，都是他自己在跑着开各种证明，而且这个同事其实我们不是很熟，吃饭也是怕尴尬。
有小伙伴可能会好奇，我原来的公司是什么公司，或者什么样的公司才能够具备给员工办理人才引进的资质，是不是只有国企央企或者外企。
其实我原来的公司包括后面去的这家公司，都是民营企业，跟国企不沾一点边。分别从事的业务是智能制造和生物制药，这两个都是符合北京市的首都产业定位的，而且包括这位同事在内的几个申请人他们的专业、所从事的工作跟公司业务都有比较密切的关联，加上本身条件符合，指标能申请下来是水到渠成的事情。
指标申请下来只是第一步，后续系统上的审批才是万里长征，不过有了指标就心安多了，后续的事情见招拆招。
道路是曲折的，前途是光明的~
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