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北京落户不占用指标,不妨了解一下计划单列

   2024-02-29 北京落户不占用指标,不妨了解一下计划单列北京落户不占用指标,不妨了解一下计划单列1910
核心提示:北京落户不占用指标,不妨了解一下计划单列,京人社毕发〔2021〕22号《北京市引进毕业生管理办法》中说到以下三种情况可以走“计划单列”,从面向的毕业生来说,主要是针对本科和硕士,没有明确单独提及博士;从面向的就业单位来说,主要是针对政府鼓励的行业。说白了就是对这些行业示好,同时解决一大批人才就业。

什么是“计划单列”

计划单列就是不占用落户指标的意思,真的是只要自身硬就不用求人!

先看看官方文件是怎么描述“计划单列”

京人社毕发〔2021〕22号《北京市引进毕业生管理办法》中说到以下三种情况可以走“计划单列

(一)市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业,“两区”建设重点落地项目(详见:链接),本市市级“服务包”企业(详见:链接),重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业,招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生,或“双一流”建设学科硕士研究生;

(二)本市考试录用公务员、选调生(含优培计划)、博士研究生、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师,以及按照国家或本市特定政策要求办理引进的毕业生;

(三)父母均已取得本市常住户口的毕业生。

细细解读这三种情况

第一种情况

从面向的毕业生来说,主要是针对本科和硕士,没有明确单独提及博士;从面向的就业单位来说,主要是针对政府鼓励的行业。说白了就是对这些行业示好,同时解决一大批人才就业。

至于这里为什么不单独提及博士,我想可能有三个原因:

  1. 博士人数基数相对较小;
  2. 避免本科硕士与博士竞争导致内卷,变相保护本科硕士;
  3.  
  4. 第二种情况单独提及了博士,不宜额外再提。

第二种情况

这个和以前的变化不大(待考证),有空了再查查以往的文件,认真对比一下。

第三种情况

这种属于拼爹拼妈。。。

回答提问

用人单位符合,但用人单位有名额限制吗?

一般来说,针对第一种情况,用人单位符合+应聘人员符合,走计划单列就不存在名额限制。但是,有人在的地方就有利益纷争,用人单位可能会以这个指标为筹码跟应聘人员进行薪资谈判或者签署一些类“服务期”协议,说白了就是瓜分利益,蛋糕要大家一起吃。

博士是不是可以走计划单列落户北京,对专业和学校没有要求?(更新时间:2022年1月2日)

博士走计划单列对应的是“第二种情况”,如上所述,博士的落户政策没有变化。另外,博士落户对专业和学校一直没有要求。但是,根据文件的描述不难发现,博士无法按照“第一种情况”落户。对比“第一种情况”和“第二种情况”,发现政策变化更利好硕士,而对博士没有新的利好。

非全日制研究生可以吗?(更新时间:2022年4月22日)

“第二条 本办法所指的毕业生是列入国家统一招生计划,不属于定向和委托培养,就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生。毕业两年内初次就业的毕业生参照执行。”可以看出必须是统招的才行。

困惑

第二十五条 本办法自发布之日起施行。《关于印发<北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法>的通知》(京人社毕发〔2018〕37号)《关于建立本市引进毕业生工作新机制的通知》(京人社毕发〔2019〕18号)同时废止。

为什么在北京市人民政府政府信息公开专栏搜不到“京人社毕发〔2019〕18号”呢?我还想对比一下不同呢。

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