2024年上半年很多区人才引进需求申报改为了定向通知,有很多企业没有收到定向通知导致了无法正常申报,在一定程度上申报人才引进的人数下降了,整体审批流程却加快了很多,2024年2月份到待市局审核,6月份就收到了落户批件,俗称市局“大礼包”,相当于只用了半年多,这比之前的审批速度快了一倍都不止。
北京有很多区县是不限制申报时间(例如昌平区和朝阳区,原则上可以随时申报),而有些区要求必须在申报时间内申请,所以用人单位要注意看自己所在的区县发布的人才引进通知要求,这里主要以海淀区为例,仅仅代表了海淀区人才引进的要求。
海淀区2024年下半年人社局发布了《关于开展海淀区2024年人才引进需求摸底工作的通知》,和往年的通知标题有很大的不同,侧重点主要变成海淀区单位的人才引进摸底需求,实际上申报材料和往年的差不多,增加了很多材料和需求的细节,小编具体重点介绍了一下相关的信息。
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申报时间:
首先注意的就是申报时间:2024年7月2日—2024年7月8日。企业切记在申报时间内申请,超过时间海淀区是不受理申报材料的,海淀区往年都是下半年9月份申请,今年提前了2个月,所以有意申报的企业切记提前准备好相关的申报材料,了解政策信息,提前做好信息采集的工作,以免耽误正常的申报流程了。
单位条件,在海淀区注册和纳税,重点是纳税在海淀区。这一条多说几句,小编经常会收到很多人的咨询,主要是申报的途中,单位变更了注册地址,例如从海淀区变成了丰台区,相当于企业就变成了丰台区的企业,纳税也在丰台区了,这种情况原则上海淀区是要求企业写一份关于落户终止的说明,并且加盖单位公章,递交给海淀区人社局,落户则会终止。
申报人条件,依据的政策文件《北京市引进人才管理办法(试行)》(京人社调发[2018]38号)文件,还不清楚的可以自行百度一下,感兴趣可以认真看看。网络上很多骗人的,其实您只需要认真看看38号文件,大概就能判断真伪了,对人才引进政策不了解的同学,一定要认真看看,北京市人才引进落户的政策很严格,一定要有理有据,有相关的法律条款约束的才是真实可行的。
个人在单位必须连续工作满2年,劳动合同、个税和社保记录必须保持一致,个人年龄原则上是不允许超过45周岁,个人能力、业绩和突出贡献的年龄可以放宽到50周岁。
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2024年外埠人才引进需求统计表,这里重点说一下和往年不太一样的地方,主调人个人基本信息教育栏目分为全日制教育和在职教育,要求分开填写,分别填写获得的最高学历和学位信息,以及毕业院校和所学专业,现在还必须填写学位证书编号。如果有高级职称,也需要填写职称证书编号。
现单位入职时间、现任职位和个人近三年个税记录等常规信息这里就不介绍了,重点介绍一下新增了个人工作履历,要求从毕业后第一份工作填写,一直填写到现单位为止,中途工作时间要保持连续,现单位职务不用重复填写,填写最新的即可。
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个人要求填写申请工作居住证并持有情况,工作居住证和人才引进属于同一个系统,通过人才引进落户成功以后,工作居住证会自动失效,大部分在京的同学都是先申请工作居住证,这样解决了子女教育和购房资格的问题,然后再通过企业申请人才引进,全家正式获得北京户籍。
企业要求填写统一社会信用代码,单位类型主要是:国家高新技术企业、总部型企业、专精特新小巨人、独角兽、外资研发中心、市级服务包企业和北京市专精特新小企业。
截止申报时聘用员工数(以在本单位缴纳社保的人数为准)。
个人需选择结婚时间,未婚可不填,可以选择是否随调配偶,如不随调配偶则需要填写一份不随调配偶的文件递交给区人社局,不随调配偶视为自动放弃随调,这里多说一句,随调配偶也是占用进京名额的,所以要重视“视为自动放弃”这句话,我们的建议是能随调一定随调,子女也随迁,一次性解决北京户籍永远是最优方案。
配偶需要填写姓名、电话和现工作单位,单位并且能正常接收档案,如果配偶现单位不能接收档案,切记找专业人提前咨询一下,怎么规避一些问题,从而避免不必要的麻烦。
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随迁子女信息,新增了随迁子女数量,也就是您家两个孩子,还是三个孩子,原则上都可以一次性随迁过来,要求填写子女的姓名、年龄和身份证号。
新增了2个拟落户地区,落户区域主要是看落集体户口和还是落个人房子,集体户口看单位在那个人才立户,例如海淀区的企业,在外区人才也是可以立户的,所以事先可以问问单位HR或者经办人,房子就看在那个区,通过海淀区人才引进,房子买在大兴,那么以后落户区域就是大兴区。
最后是单位人姓名、电话和邮寄信息,要求填写2位联系人,一般是填写HR和经办人信息,以后区人社局会和填写的联系人保持沟通的,收到的各种通知也是这些联系人,切记要认真填写。
申报材料:
1,《2024年外埠人才引进需求统计表》excel表及申请单位法人签字并加盖单位公章的扫描件;
2,申报单位2023年度《税收完税证明》;
3,申报人引进条款证明材料;
4,申报人全日制及在职最高学历学位证明材料(必须提供);
(1)全日制最高学历证书及认证
(2)全日制最高学位证书及认证
(3)在职最高学历证书及认证
(4)在职最高学位证书及认证
5,申报人员在本单位24个月以上社保连续缴纳证明(必须提供);
6,随调随迁材料(仅配偶随调、未成年子女随迁的申报人提供);
(1)配偶随调的提供结婚证、配偶在京缴纳社保证明;
(2)未成年子女随迁的提供结婚证、子女《出生医学证明》,如有离异史,需提供离婚证、以及子女抚养权关系的证明材料(离婚协议或判决等)。
注:以上所有材料均提供电子扫描件。
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