2024年上半年很多区人才引进需求申报改为了定向通知，有很多企业没有收到定向通知导致了无法正常申报，在一定程度上申报人才引进的人数下降了，整体审批流程却加快了很多，2024年2月份到待市局审核，6月份就收到了落户批件，俗称市局“大礼包”，相当于只用了半年多，这比之前的审批速度快了一倍都不止。
北京有很多区县是不限制申报时间（例如昌平区和朝阳区，原则上可以随时申报），而有些区要求必须在申报时间内申请，所以用人单位要注意看自己所在的区县发布的人才引进通知要求，这里主要以海淀区为例，仅仅代表了海淀区人才引进的要求。
海淀区2024年下半年人社局发布了《关于开展海淀区2024年人才引进需求摸底工作的通知》，和往年的通知标题有很大的不同，侧重点主要变成海淀区单位的人才引进摸底需求，实际上申报材料和往年的差不多，增加了很多材料和需求的细节，小编具体重点介绍了一下相关的信息。
申报时间：
首先注意的就是申报时间：2024年7月2日—2024年7月8日。企业切记在申报时间内申请，超过时间海淀区是不受理申报材料的，海淀区往年都是下半年9月份申请，今年提前了2个月，所以有意申报的企业切记提前准备好相关的申报材料，了解政策信息，提前做好信息采集的工作，以免耽误正常的申报流程了。
单位条件，在海淀区注册和纳税，重点是纳税在海淀区。这一条多说几句，小编经常会收到很多人的咨询，主要是申报的途中，单位变更了注册地址，例如从海淀区变成了丰台区，相当于企业就变成了丰台区的企业，纳税也在丰台区了，这种情况原则上海淀区是要求企业写一份关于落户终止的说明，并且加盖单位公章，递交给海淀区人社局，落户则会终止。
申报人条件，依据的政策文件《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发[2018]38号）文件，还不清楚的可以自行百度一下，感兴趣可以认真看看。网络上很多骗人的，其实您只需要认真看看38号文件，大概就能判断真伪了，对人才引进政策不了解的同学，一定要认真看看，北京市人才引进落户的政策很严格，一定要有理有据，有相关的法律条款约束的才是真实可行的。
个人在单位必须连续工作满2年，劳动合同、个税和社保记录必须保持一致，个人年龄原则上是不允许超过45周岁，个人能力、业绩和突出贡献的年龄可以放宽到50周岁。
2024年外埠人才引进需求统计表，这里重点说一下和往年不太一样的地方，主调人个人基本信息教育栏目分为全日制教育和在职教育，要求分开填写，分别填写获得的最高学历和学位信息，以及毕业院校和所学专业，现在还必须填写学位证书编号。如果有高级职称，也需要填写职称证书编号。
现单位入职时间、现任职位和个人近三年个税记录等常规信息这里就不介绍了，重点介绍一下新增了个人工作履历，要求从毕业后第一份工作填写，一直填写到现单位为止，中途工作时间要保持连续，现单位职务不用重复填写，填写最新的即可。
个人要求填写申请工作居住证并持有情况，工作居住证和人才引进属于同一个系统，通过人才引进落户成功以后，工作居住证会自动失效，大部分在京的同学都是先申请工作居住证，这样解决了子女教育和购房资格的问题，然后再通过企业申请人才引进，全家正式获得北京户籍。
企业要求填写统一社会信用代码，单位类型主要是：国家高新技术企业、总部型企业、专精特新小巨人、独角兽、外资研发中心、市级服务包企业和北京市专精特新小企业。
截止申报时聘用员工数（以在本单位缴纳社保的人数为准）。
个人需选择结婚时间，未婚可不填，可以选择是否随调配偶，如不随调配偶则需要填写一份不随调配偶的文件递交给区人社局，不随调配偶视为自动放弃随调，这里多说一句，随调配偶也是占用进京名额的，所以要重视“视为自动放弃”这句话，我们的建议是能随调一定随调，子女也随迁，一次性解决北京户籍永远是最优方案。
配偶需要填写姓名、电话和现工作单位，单位并且能正常接收档案，如果配偶现单位不能接收档案，切记找专业人提前咨询一下，怎么规避一些问题，从而避免不必要的麻烦。
随迁子女信息，新增了随迁子女数量，也就是您家两个孩子，还是三个孩子，原则上都可以一次性随迁过来，要求填写子女的姓名、年龄和身份证号。
新增了2个拟落户地区，落户区域主要是看落集体户口和还是落个人房子，集体户口看单位在那个人才立户，例如海淀区的企业，在外区人才也是可以立户的，所以事先可以问问单位HR或者经办人，房子就看在那个区，通过海淀区人才引进，房子买在大兴，那么以后落户区域就是大兴区。
最后是单位人姓名、电话和邮寄信息，要求填写2位联系人，一般是填写HR和经办人信息，以后区人社局会和填写的联系人保持沟通的，收到的各种通知也是这些联系人，切记要认真填写。
申报材料：
1，《2024年外埠人才引进需求统计表》excel表及申请单位法人签字并加盖单位公章的扫描件；
2，申报单位2023年度《税收完税证明》；
3，申报人引进条款证明材料；
4，申报人全日制及在职最高学历学位证明材料(必须提供)；
（1）全日制最高学历证书及认证
（2）全日制最高学位证书及认证
（3）在职最高学历证书及认证
（4）在职最高学位证书及认证
5，申报人员在本单位24个月以上社保连续缴纳证明（必须提供）；
6，随调随迁材料（仅配偶随调、未成年子女随迁的申报人提供）；
（1）配偶随调的提供结婚证、配偶在京缴纳社保证明；
（2）未成年子女随迁的提供结婚证、子女《出生医学证明》，如有离异史，需提供离婚证、以及子女抚养权关系的证明材料（离婚协议或判决等）。
注：以上所有材料均提供电子扫描件。
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