除了要求申请所在的单位有资质以外，个人方面的要求主要有几个关键：
首先要在申请所在单位工作满两年，以社保和个税的缴纳记录为准，这是走不了捷径的。
其次既然是人才引进，学历很重要，至少得硕士，如果有高级职称的话本科也可以，但是专业都要和公司的经营性质一致。
然后工资水平也是很重要的审核标准，申请人要按北京城六区八倍，城六区外六倍的平均工资水平缴纳社保个税，当然越高越好，所以月薪低于五万的很难通过。
最后还看申请人所在单位的岗位的重要性了，一般要求是技术岗或者副总级别的，总之要对单位很重要。
当然也不是所有条件都必须满足才有机会，人才引进落户是根据每个人的情况综合考虑的，而且对年龄的限制比较宽松，45岁之前都可以申请，每年都可以申请，所以大家可以参考对比下自己的情况有哪些不足，可以尽量把条件改善后再去申请，提高通过率。
