答：不一定，符合要求就赶紧落户，不管难不难后期有政策变化也不用担心。上海落户方式大体上分为三种：
留学生落户
直接落户
1.境外院校世界排名TOP前50(本科和硕士都可)
2.境外高水平大学获得博士学位
工作6个月落户
1.境外院校世界排名TOP51-100(本科和硕士都可)
2.境外高水平大学毕业的紧缺专业(STEM)，在“上海科创企业名单”内的单位工作。
工作6个月落户
1.境外高水平大学本科
2.境外本科+海外硕士
3.国内双一流本科+境外非高水平硕士
4.国内普通本科+境外高水平大学硕士
工作12个月落户
海外非高水平大学本科毕业
国内普通本科+境外非高水平大学硕士
国内专科/自考本科+境外非高水平大学硕士
HND/中外合作办学单证+境外非高水平大学硕士
学历要求：境外最高学历本科及以上
注意事项：学历问题、转学分问题、档案问题、社保基数、个税问题、材料不充分、全程双轨制网课、邮箱被回收、留学期间社保、HR新手等等问题均可办理
居转户落沪
7年+中级职称：
持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配。
7年+2倍社保：
最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配。
5年+3倍社保（科创）：
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
高级职称或高级技师：
最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。
临港新片区（5年3年)：
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
学历要求：无学历要求
注意事项：必须要办居住证、社保个税要匹配、社保基数要>个税、居转户偶尔换工作不影响、要注意每年7月调整社保基数
人才引进落沪
本科学历+学位（包含专升本）；所在公司工作>2年
研究生学历+学位；所在公司工作>1年
博士学历：所在公司>6个月
重点提示：
硕士学历+高新技术企业+连续累计1年社保+2倍社保基数
本科学历+高新技术企业+连续累计2年社保+2倍社保基数
学历要求：学历最低要求本科+学位，并且要和用人单位直接签订劳动合同。
注意事项：社保个税重叠，多公司报税、材料不齐全、档案不完善、岗位不匹配都会导致落户申请被拒。
上海作为中国的一线城市，其吸引力和竞争力都非常高。虽然上海市最近对落户政策进行了一些调整，但是否会导致落户更难，需要综合考虑多个因素。
一方面，上海市政府在调整落户政策时，取消了高层次人才和技能人才的落户申请门槛，并将落户评价的重点从“学历”、“工作经验”等方面，调整为“社保缴纳”、“纳税”等方面。这些调整可以帮助吸引更多有实际贡献的人才落户上海，同时也能够提高城市的生产力和竞争力。因此，对于符合落户条件的人来说，落户上海的机会并不会变得更加困难。
另一方面，随着中国的经济发展和人口结构变化，城市化进程不断加速，对落户的需求也不断增加。因此，上海市政府需要综合考虑社会、经济、人口等多个因素来进行政策调整。此外，考虑到人口流动的合理性和城市的可持续发展，政府也需要对落户数量进行控制，以避免过度拥挤和不必要的压力。
因此，总的来说，上海市的落户政策是否会越来越难，需要根据具体情况进行综合分析。对于有实际贡献的人才来说，他们的落户机会应该不会受到太大的影响。同时，政府也需要平衡城市发展和人口管理的需求，制定出更加合理和适宜的落户政策，为城市的长远发展注入新的动力。
上海作为中国的一线城市，其吸引力和竞争力都非常高。虽然上海市最近对落户政策进行了一些调整，但是否会导致落户更难，需要综合考虑多个因素。
