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北京央企应届落户的经验分享

   2023-08-29 北京央企应届落户的经验分享北京央企应届落户的经验分享00
核心提示:北京央企应届落户的经验分享,目前来说,央企落户指标仍是一个大头,同时,央企在招聘时往往会提前层层研究并上报,最终将户口指标跟招聘岗位的所需相关专业进行配对,即求职时,你所以应聘的央企岗位是否会配置户口指标是基本确定的(不敢说100%捆绑,因为求职时会遇到很多人和事,实际情况可能会有所变化),所以,你入职后能不能解决北京户口,问HR就可以了,往往他们会跟你说“概率很大”(即基本没问题了,但也遇到有少数央企为了先拉拢人先忽悠后改口的情况,建议最好在签三方前让对方再次明确并写明在三方协议中)或者“不好说”“有可

情况:某211大学工科硕士毕业,非985,非一流专业,21年毕业,满足当年北京市落户引进年龄限制(当年硕士要求是最高27周岁,现调整为最高30岁),入职单位为央企

一、求职:

目前来说,央企落户指标仍是一个大头,同时,央企在招聘时往往会提前层层研究并上报,最终将户口指标跟招聘岗位的所需相关专业进行配对,即求职时,你所以应聘的央企岗位是否会配置户口指标是基本确定的(不敢说100%捆绑,因为求职时会遇到很多人和事,实际情况可能会有所变化),所以,你入职后能不能解决北京户口,问HR就可以了,往往他们会跟你说“概率很大”(即基本没问题了,但也遇到有少数央企为了先拉拢人先忽悠后改口的情况,建议最好在签三方前让对方再次明确并写明在三方协议中)或者“不好说”“有可能” (即岗位往往有其他竞争者争夺指标,得优先看看那些人),或者直接说“不能解决”。

二、入职

办理入职后,我们的人事关系跟单位算正式确定,落户的流程也将随着单位人事部门的工作正式启动。由于央企的落户渠道是通过ren社部完成的,所以央企会比其他非央企单位通过ren社局的流程上会快一些。通常入职不久后,单位会让你填写一张绿色的接收函(见图1),这种绿卡每一份都是有独立编号的,且填写绿卡时不能出现涂改(建议拿铅笔先写边,检查无误后,拿钢笔再描上)。因此,当你拿到绿卡后,你已经与其中某一个户口指标100%绑定了。

三、迁出

填完绿卡交上去后,大概等到年末,单位会通知办理户口迁移手续,此时,一般有3种情况:

1、户口仍留在学校的,带上相关证件回学校户籍科走取调程序即可,

2、户口在家或别的地方,但是无需迁入地开具准迁入证明(见图2)的,带上相关证件到原户籍所在地把户籍调出来(一般这时当地派出所要求30天内必须落入迁入地户籍,否则你的户籍就“黑了” );

3、户口在家或别的地方,需要迁入地开具准迁入证明的,等拿到准迁证后带上相关证件去户籍所在派出所办理迁出。无论是那种情况,迁出户籍后拿着派出所开具的迁出证明回来交给单位工作人员就OK了流程走到此时,往往已经将近年末甚至跨年了。

四、迁入

这最后一步已经无需我们进行任何操作,等待通知去迁入地派出所拍新的身份证照就完事了,拍完照几天后,新的身份证也就可以取了。

关于应届生北京落户国央企,北京人才引进落户,如果大家还有疑问,可以看我之前的帖子或者可以评论区留言或私信,觉得有用记得给我点点赞哦~

最后希望有诉求的学弟学妹都能落户成功~
 

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