马上又到毕业季了，在北京找工作就要考虑以后是否要留在北京，留北京必须要考虑工作是否有户口，本文主要介绍哪些单位可以解决户口，落户北京需要哪些硬性条件，以及签约带户口的单位有哪些坑要注意，都是过来人血淋淋的教训啊。。。
- 哪些单位可以解决户口
（1）公务员考试类的，还有像公安一所等。
（2）招聘类的，航天院所，航天科工，中科院研究所等，当然中科院不是所有都解决户口的，需要提前谈。
（3）央企类的，基本能有户口的。北京联通、北京电信、移动研究院、国有银行、国字头或央企背景的it企业，北京市的国企及其下属公司。
（4）一些大的互联网公司，外企，如百度，爱奇艺，微软等等。
2. 应届生落户北京的硬性条件（可能随政策而且，目前最新的政策如下）
原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过30周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生适当放宽。
文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过26周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。
3. 找带户口的工作时需要注意的事项
（1）落户年限
应届生落户有两种，一种是一年制还有一种是三年制。
所谓一年制就是缴纳社保满六个月开始办理户口，快的话不到一年就办完了，慢的话也需要一年半左右。
所谓三年制，是国家为了企业留住人才，减少人才流失出台的政策，需要缴纳社保满三十六月才能开始办理落户。
这个一定要在签合同之前问清楚，这两个差的太多了，如果单位不给解决工作居住证，那三年的还需要等户口办完了才能买房摇号。
2. 指标类型
这个主要是说户口指标是人社局给的还是人社部给的。
人社局的指标是红头文件，如下
人社部也是蓝头文件。他们主要的区别是，人社部的都是一年制，人社局的是两种都有。在办理过程中，人社部的审核过程简单快捷，周期短，人社局的审核过程相对复杂，周期长。
所以，如果找的是一些央企或者国企以及下属公司，一定要问问是哪个单位的指标。
3. 合同
带户口的单位，除了签劳务合同外，还会让你签一份协议，需要在该单位工作三年或者五年，如果拿到户口就走人，需要赔钱的，一般在20-30个不等。如果你不喜欢被约束，那能签三年的就不要签五年的。
结语
在选择带户口的单位尤其是一些国企以及下属公司，很多指标都是三年制的，也有一年制的，看你运气，所以最好是提前问清楚，不然真的很影响买房摇号等人生大事。。。
如果还有什么问题，欢迎咨询~
