每年秋冬之际，各大顶尖学校的点招、密考就拉开了序幕，像六小强和最近频频刷屏的小五班。这也就意味着一年一度的投简历高潮已经来了。
这些顶尖学校一出手，小升初的家长就跟三头六臂的哪吒一样，不过拿的可就不是混天绫、乾坤圈，那是各式各样的简历：
短信版、邮箱版、纸质版......
而且每年投递简历的渠道和方式可谓花样百出。
今年北大附校庆，即使官方说了不收简历，但据说一样遭到了小升初家长的疯狂投递：
往年某小强门口堆放的简历：
虽然双减之后，明面上的简历已经不允许了，但是架不住各大顶尖学校招人呀，有需求就有渠道。虽然投简历僧多肉少，但是一脚跨进六小强这种学校就相当于半张名校的offer到手了。现在小升初的点招才刚刚开始，等头部顶尖学校掐尖而去，还有各种优质校等着收简历这块敲门砖呐，毕竟优质生源谁不想要。所以现在小升初的简历还有用吗？有用！非常有用！
从进入六小强这几位同学的简历来看，一份受到顶尖学校偏爱的简历，应该具备以下几点：
1、小升初的简历是不含一点水分的！！看的都是硬实力！！！
2、简历简洁清晰明了有先后。
做的简历最终的目的就是为了方便老师筛选，所以重要的内容往前放，如果说一张简历老师只有半分钟浏览时间，那么最重要的内容一定是能让老师一眼就看到的东西。
3、最最最重要的奖项及奖项的含金量一句话汇总。
记住，奖项最重要！！
如果说学生的校内成绩、各种课外活动以及荣誉是基础的门槛，那白名单赛事、大型竞赛活动等那就是实力的昭显了。
比如：
- 市三好、区三好等校内荣誉；
- 校外奥数成绩，像大师赛、华杯、美国AMC8数学竞赛、美国大联盟数学竞赛等；
- 校外英语成绩，像KET/PET，（六小强非常看重）；
- 校外信息学成绩，像CSP-J、CSP-S；
- 校外语文成绩等；
- 西城还看六上成绩。
现在是小升初的关键阶段，有时候靠的不仅仅是实力，还靠运气。
1、家长可以多关注关注各大家长群、升学群，有时候就会出现投简历的渠道。
2、带孩子参加一些课外活动或者学校开放日的时候，随身携带简历，毕竟这是可以真正接触的官方活动，比一些网传的渠道要靠谱的多。
3、多和牛娃妈妈交朋友，毕竟人家孩子都是顶尖校直接打电话的。
