社会考生政审流程是这样的：
Step1.材料准备：
体检结束的两个礼拜，单位的人事部门工作人员会联系你进行前期的材料准备。主要有以下材料：
1.个人无犯罪记录。主要考察考生有没有相关的违法犯罪等不良记录，包括严重刑事犯罪和嫖娼、赌博等不符合公务员身份要求的行政违法记录。一般是由考察组出具公函，由考生交由户籍所在地派出所开具。有些单位是自己直接与派出所联系，调查违法犯罪记录。
2.个人征信报告。反应考生的信用状况，避免存在大额、逾期贷款行为的不诚信考生入职后带来的廉政风险。正常网贷、车贷、房贷不会影响政审，贷款笔数过多会要求做出相关解释，排除网赌等违法行为。
3.失信被执行人记录。考生自行在最高法网站上截图并打印，目的是避免老赖考生入职。
4.身份证和户口本。要求提供户口本和身份证的复印件。用于验证考生身份，确切考生户籍满足报考要求。检查有无虚假户口等问题。
5.毕业证和学位证。审查考生专业是否符合报名要求；有没有伪造学历、学位的情况；毕业证与学位证上的时间是否满足报考条件等。
6.现实表现材料。在职工作人员由当地社区出具并盖章。户口在当地的直接到所属社区盖章；户口不是当地，但居住在当地，需先开具业主证明，然后到社区盖章。现实表现材料内容包括：姓名、出生年月、籍贯、所在单位、担任职务等基本信息；
7.个人自传。对个人思想政治情况、工作学习情况、遵纪守法进行自我描述，从思想上、生活上、工作上等方面撰写800字左右材料。
8.单位同意报考证明。这块主要是机关事业单位有的有服务期限制，避免考上之后不放人的情况。
Step2.档案审核
在职考生的档案保管地有三种：一是单位有档案保管权限。例如央国企、机关事业单位等，这类考生档案保管在单位。二是单位没哟档案保管权限。例如普通民营企业、自由职业等，这类考生的档案一般保管在当地人才中心。三是部分考生档案放在自己手上。这部分考生一定要注意，档案在自己手上是没办法政审的，必须将档案转接到人才中心保管，人才中心一般只接受公对公档案转接，需要考生自己联系相关中介机构进行档案转接手续。
1.学籍材料。与考生报名所填的学习经历一一对应，重点审查学籍造假、高考移民、学历断档、学历套读等和学历有关的问题。
2.奖惩材料。根据教育部规定，学生在校期间受到的处分情况应如实记录到个人档案中，包括：警告、留校察看、开除学籍等处分。根据考试岗位的不同，不同的处分决定对最终考察结果的影响也不同。例如：如果考中央部委，档案中有处分记录无法通过；如果考普通公务员岗位，一般的警告处分对政审结果影响不大。
3.党团材料。党团材料包括入党、入团志愿书、转正材料等。审查的主要问题有入党手续是否合规、是否存在口袋党员、异地入党；入党、入团年龄是否符合规定等。
4.工作材料。包括入职、离职合同，社保缴纳记录。如果缺少相应证明需要去工作单位补开工作经历证明。对于有工作经验要求的岗位，需要社保缴纳记录与劳动合同、离职证明一一对应，否则不能认定工作年限。
Step3.座谈
1.座谈地点：考察组联系考生协调座谈地点，参加考察人员一般有三位，一般由各单位人事科长带两位工作人员，人事科长负责询问考生基本情况，另外两位负责记录。
2.座谈人员：由考生自行联系，如果在社区考察，联系社区工作人员、街坊领居等大概4-6位。如果在原单位考察，联系领导、同事4-6位。
3.座谈问题：考察考生在工作期间、社区生活期间表现情况，与他人的人际关系，有无违法犯罪情况等。
Step4.组织部终审
考察结束后，考察组根据相关情况撰写考生考察情况报告，并将考生材料、考察报告报送组织部门终审，审查通过后，在学校进行一周左右的公示。
