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北京市人才引进落户政策几点说明

   2023-05-13 北京市人才引进落户政策几点说明北京市人才引进落户政策几点说明490
核心提示:北京市人才引进落户政策几点说明,北京人才引进政策依据是《北京市引进人才管理办法》38号文件,有几点说明一下:主调人在申报单位必须工作满2年;如果有意申报人才引进,中途别变更公司主体,动劳动合同、个税和社保要保持一致。
北京人才引进政策依据是《北京市引进人才管理办法》38号文件,有几点说明一下:

​1,主调人在申报单位必须工作满2年;如果有意申报人才引进,中途别变更公司主体,动劳动合同、个税社保要保持一致。

​2,原则上年龄不超过45周岁;周岁就是指实际年龄,例如2023年5月1号满45周岁,2023年4月30也算44周岁。三城一区年龄放宽到50周岁,三城一区指的是:中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城和亦庄经济技术开发区。

​3,主调暂无房产的(包括夫妻双方父母无房产),落公司集体户,公司如果没有集体户,就落公司存档单位的人才公共服务机构的集体户。

​4,很多区(例如石景山,平谷区等)都是由单位向具有管辖权的局级单位提出申请,而不是直接向区人社局申请,然后报市人社局审核,只有市人力社保局审核通过后,才能办理落户手续。
 

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